Соотношение реальных курсов валют и производительности труда в экономиках ОЭСР

__________________________________________

 

С  учетом покупательной способности нац. валют    производительность  труда  в России оказывается не так уж сильно отличается от  производительности  труда  в третьем десятке самых промышленно развитых стран мира (группа стран  ОЭСР ).Например, производительность  труда  с учетом ППС в Эстонии (32 место в   ОЭСР ) всего на 13 % выше чем в России ,в Польше(31-место)  на 17 %,в Венгрии (30-место) на 19%, в Корее (28 место) на 20%, в Чехии (27 место) на 29% ,в Израиле (26 место) на 39%...Занимающая 20-е место среди стран  ОЭСР  Япония опережает нас по  производительности  труда  в 1,67 раза,находящиеся на 16-м  и  17-м местах Финляндия и Великобритания  обгоняют нас вдвое,а занимающие 5-е место США  опрежают нас в 2,56 раза...  См. таблицу:

Страна Отношение  курса  национальной  валюты  по ППС к обменному курсу (количество единиц нацвалюты в 1 долларе США) Производительность труда (долл./час), рассчитанная по паритету покупательной способности Отношение производительности труда к производительности труда в США (%)
Норвегия 1,52 86,6 140,7
Люксембург 1,17 79,7 129,5
Ирландия 1,05 71,2 115,6
Бельгия 1,09 61,9 100,5
США 1 61,6 100
Нидерланды 1,07 60,2 97,7
Дания 1,34 59,5 96,7
Франция 1,1 59,5 96,6
Германия 1,02 58,3 94,6
Швейцария 1,48 55,1 89,4
Швеция 1,28 54,7 88,9
Австрия 1,07 53,7 87,2
Австралия 1,51 53 86,1
Канада 1,23 51,8 84,2
Испания 0,89 50 81,2
Финляндия 1,19 49 79,5
Великобритания 1,04 47,8 77,6
Италия 1 46,7 75,8
Исландия 1,13 42 68,1
Япония 1,33 40,1 65,1
Словения 0,8 37 60,2
Новая Зеландия 1,17 36,9 60
Словакия 0,67 34,7 56,4
Греция 0,87 34,5 56
Португалия 0,8 34 55,2
Израиль 1,02 33,4 54,3
Чехия 0,7 30,9 50,1
Корея 0,73 28,9 46,9
Турция 0,58 28,9 46,9
Венгрия 0,57 28,5 46,3
Польша 0,57 28,1 45,6
Эстония 0,71 27,1 44,1
Чили 0,69 27 43,8
Россия 0,6 24 39
Мексика 0,58 19,2 31,2

Источник: ЭКСПЕРТ (по данным  ОЭСР )

Рейтинг: 
Средняя оценка: 4.4 (всего голосов: 7).

реклама 18+

 

 

 

___________________

 

___________________

 

---------------------------