На автозаводе «Урал» офисным работникам предложили поработать на сборочном конвейере

На автозаводе «Урал» (город Миасс Челябинской области) из-за дефицита рабочих пошли на беспрецедентный шаг: предложили сотрудникам из числа «белых воротничков» временно перевестись в производственные цеха. Соответствующая информация размещена на официальной странице предприятия в социальной сети «ВКонтакте».

Внутрикорпоративная акция под названием «Помоги производству» стартовала 19 июня. Мужчинам и женщинам из функциональных и офисных подразделений компании предлагают занять рабочие позиции, не требующие длительной специальной подготовки: так, они смогут до конца года потрудиться слесарями механосборочных работ, станочниками широкого профиля или сотрудниками литейного и заготовительного производств. 

Помимо заработной платы по рабочей специальности сменившим профиль сотрудникам обещают премию в размере 20 тысяч рублей в месяц, а также сохранение за ними их основной должности. 

Ранее стало известно о привлечении к работе на «Урале» ста отбывающих наказание заключенных.

«Урал» является одним из основных поставщиков грузовиков для армии, в связи с СВО у него — колоссальные темпы роста производства. Отсюда и дефицит рабочих.